Martonvásár Város Önkormányzata

Képviselő-testületének

78/2016. (IV.26.) határozata

pályázat kiírásáról a Brunszvik-Beethoven Kulturális Központ igazgatói álláshelyére

1.) Martonvásár Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a határozat melléklete szerint pályázatot hirdet a fenntartásában működő Brunszvik-Beethoven Kulturális Központ (2462 Martonvásár, Emlékezés tere 2.) igazgatói munkakörének (intézményvezető, magasabb vezető) betöltésére.

2.) A Képviselő-testület felkéri a jegyzőt, hogy a pályázati kiírás megjelentetéséről a vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően gondoskodjon.

A határozat végrehajtásáért felelős: polgármester, jegyző

A határozat végrehajtásának határideje: azonnal

78/2016. (IV.26.) határozat melléklete:

Pályázati felhívás

Brunszvik-Beethoven Kulturális Központ igazgatói álláshelyének betöltésére

Martonvásár Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Brunszvik-Beethoven Kulturális Központ igazgatói (intézményvezető, magasabb vezetői) munkakörének betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkozás jellege: teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: határozott időre, 5 évre, 2016. 07.15-tól 2021.07.14-ig szól.

A munkavégzés helye: Fejér megye, 2462, Martonvásár, Emlékezés tere 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a magasabb vezetői megbízással járó lényeges feladatok: Az intézmény szakmai irányítása, vezetése, szakszerű és törvényes működtetése. A munkáltatói jog- és feladatkör ellátása az intézmény alkalmazottai tekintetében a jogszabályokban előírt egyeztetési kötelezettségek megtartásával. Az intézmény működésével, működtetésével kapcsolatos minden olyan feladat ellátása és döntés meghozatala, melyet jogszabály, vagy szerződés nem utal más szerv, hatóság vagy szervezet hatáskörébe. Rendszeres kapcsolattartás a fenntartóval. Az igazgató felel a takarékos gazdálkodásért, az intézmény működését és mindennapi életét meghatározó szabályzatok és programok elkészítéséért, valamint ellátja a szakági jogszabályokban meghatározott egyéb vezetői feladatokat.

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• felsőfokú végzettség,
• intézményvezetői szakképzettség, mely alól első alkalommal történő megbízás esetén 5 évre felmentés adható,
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office - irodai alkalmazások),
• magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával történő rendelkezés, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz,
• büntetlen előélet,
•  cselekvőképesség,
• az intézményben fennálló határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszonyban történő, határozatlan időre szóló alkalmazás feltételeinek teljesülése,
• vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• vezetői, magasabb vezetői tapasztalat,
• kulturális területen, civil szférában szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

§  90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány,

§  részletes, fényképes szakmai önéletrajz,

§  vezetői program, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel,

§  végzettséget, szakképzettséget igazoló oklevél, bizonyítványok másolata,

§  vezetői, ill. 5 év szakmai tapasztalat igazolása,

§  a pályázó nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

§  nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázat elbírálására vonatkozó előterjesztést a Képviselő-testület nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja,

§  nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról,

§  arról szóló nyilatkozat, hogy a magasabb vezetői megbízás elnyerése esetén, a pályázóval szemben a Kjt. 41., 43/A. §-ai szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn.

A munkakör betöltésének időpontja: a munkakör legkorábban 2016.07.15-től tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. június 15.

A pályázatok benyújtásának módja: zárt borítékban személyesen vagy postai úton, Martonvásár Város Önkormányzata, 2462 Martonvásár, Budai út 13. címre; a borítékon kérjük feltüntetni a következőt: BBK igazgatói álláspályázat.

A pályázatok elbírálásnak módja, rendje: a megbízásról Martonvásár Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt, a jogszabályban előírt véleményeztetési eljárás lefolytatását követően, a polgármester által felkért szakmai előkészítő bizottság véleményezése alapján. A magasabb vezetői megbízással egyidejű közalkalmazotti munkakörbe való kinevezés esetén három hónap próbaidő kerül kikötése. A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

További információ a Polgármesteri Hivatalban, a humán referenstől kérhető a 06-22/460-004 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának határideje: legfeljebb a pályázat benyújtási határidejét követő 60 nap, soros Képviselő-testületi ülés.

A pályázati kiírás közzétételének helye: www.kozigallas.gov.hu, Martonvásár Város Önkormányzatának hirdetőtáblája (Martonvásár, Budai út 13.), www.martonvasar.hu honlap.